Mikä on PepsiCo:n eettinen koodi?

PepsiCo:n eettiset säännöt ovat joukko periaatteita ja ohjeita, joita kaikkien PepsiCo:n työntekijöiden odotetaan noudattavan. Eettiset säännöt perustuvat yhtiön perusarvoihin, jotka ovat rehellisyys, monimuotoisuus ja osallisuus, ihmisten kunnioittaminen, voittamisen intohimo ja vastuullisuus.

Joitakin PepsiCo-eettisten sääntöjen keskeisiä periaatteita ovat:

* Rehellisyys: PepsiCo:n työntekijöiden on aina toimittava rehellisesti ja rehellisesti, ja heidän on vältettävä eturistiriitoja.

* Monimuotoisuus ja osallisuus: PepsiCo on sitoutunut luomaan monipuolisen ja osallistavan työpaikan, jossa kaikki työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi ja arvostetuiksi.

* Ihmisten kunnioittaminen: PepsiCo:n työntekijöiden on kohdeltava toisiaan kunnioittavasti ja arvokkaasti, ja heidän on vältettävä kaikenlaista syrjintää tai häirintää.

* Intohimo voittaa: PepsiCo:n työntekijät ovat intohimoisia voittamiseen, mutta heidän on aina tehtävä se reilulla ja eettisellä tavalla.

* Vastuu: PepsiCo:n työntekijöiden on otettava vastuu teoistaan ​​ja heidän on oltava vastuussa päätöksistään.

PepsiCo:n eettiset säännöt ovat elävä asiakirja, jota päivitetään ja tarkistetaan jatkuvasti vastaamaan yrityksen kehittyviä arvoja ja prioriteetteja. Kaikkien PepsiCo:n työntekijöiden on allekirjoitettava eettiset säännöt vuosittain, ja heidän odotetaan noudattavan eettisiä sääntöjä kaikessa työhön liittyvässä toiminnassaan.

Tässä on joitain konkreettisia esimerkkejä siitä, kuinka PepsiCo:n eettisiä sääntöjä sovelletaan käytännössä:

* PepsiCo-työntekijä ei saa ottaa vastaan ​​lahjaa tai maksua toimittajalta tai asiakkaalta, jos se voisi vaikuttaa heidän päätöksentekoonsa.

* PepsiCo-työntekijän on ilmoitettava mahdollisista eturistiriidoista välittömästi esimiehelleen.

* PepsiCo-työntekijän on kohdeltava kaikkia kollegoitaan kunnioittavasti ja arvokkaasti heidän rodustaan, sukupuolestaan, uskonnostaan ​​tai muista henkilökohtaisista ominaisuuksistaan ​​riippumatta.

* PepsiCo-työntekijän on aina oltava rehellinen ja totuudenmukainen asioidessaan asiakkaiden, toimittajien ja muiden sidosryhmien kanssa.

* PepsiCo-työntekijän on otettava vastuu teoistaan ​​ja vastuussa päätöksistään.

PepsiCo:n eettiset säännöt ovat tärkeä osa yrityksen kulttuuria, ja se auttaa varmistamaan, että PepsiCo toimii oikeudenmukaisesti ja eettisesti.