Kaj je etični kodeks družbe PepsiCo?

Etični kodeks PepsiCo je niz načel in smernic, ki naj bi jih upoštevali vsi zaposleni v PepsiCo. Etični kodeks temelji na temeljnih vrednotah podjetja, kot so integriteta, raznolikost in vključenost, spoštovanje ljudi, strast do zmagovanja in odgovornost.

Nekatera ključna načela etičnega kodeksa PepsiCo vključujejo:

* Celovitost: Zaposleni v družbi PepsiCo morajo vedno delovati pošteno in pošteno ter se morajo izogibati kakršnemu koli navzkrižju interesov.

* Raznolikost in vključenost: PepsiCo je zavezan ustvarjanju raznolikega in vključujočega delovnega okolja, kjer se vsi zaposleni počutijo spoštovani in cenjeni.

* Spoštovanje ljudi: Zaposleni v podjetju PepsiCo morajo drug do drugega ravnati spoštljivo in dostojanstveno ter se morajo izogibati kakršni koli obliki diskriminacije ali nadlegovanja.

* Strast do zmage: Zaposleni v podjetju PepsiCo strastno želijo zmagovati, vendar morajo to vedno početi na pošten in etičen način.

* Odgovornost: Zaposleni v družbi PepsiCo morajo prevzeti odgovornost za svoja dejanja in odgovarjati za svoje odločitve.

Etični kodeks PepsiCo je živ dokument, ki se nenehno posodablja in revidira, da odraža razvijajoče se vrednote in prednostne naloge podjetja. Vsi zaposleni v družbi PepsiCo morajo vsako leto podpisati Etični kodeks in se od njih pričakuje, da se bodo Etičnega kodeksa držali pri vseh svojih delovnih aktivnostih.

Tu je nekaj konkretnih primerov, kako se etični kodeks družbe PepsiCo uporablja v praksi:

* Zaposleni v podjetju PepsiCo ne sme sprejeti darila ali plačila od dobavitelja ali stranke, če bi to lahko vplivalo na njihovo odločitev.

* Zaposleni v družbi PepsiCo mora vsako morebitno navzkrižje interesov takoj prijaviti svojemu vodji.

* Zaposleni v družbi PepsiCo mora vse sodelavce obravnavati spoštljivo in dostojanstveno, ne glede na njihovo raso, spol, vero ali druge osebne značilnosti.

* Zaposleni v družbi PepsiCo mora biti vedno pošten in odkrit v svojih odnosih s strankami, dobavitelji in drugimi zainteresiranimi stranmi.

* Zaposleni v podjetju PepsiCo morajo prevzeti odgovornost za svoja dejanja in odgovarjati za svoje odločitve.

Etični kodeks PepsiCo je pomemben del kulture podjetja in pomaga zagotoviti, da PepsiCo posluje na pošten in etičen način.