Wie man ein Restaurant in Texas Start

Texas ist bekannt für seine Küche, die von gegrilltes Fleisch in Saucen nach Geheimrezepten, um Tex-Mex-Hits wie Burritos und Quesadillas. Aber nur weil Texans lieben ihr Essen bedeutet nicht, es & amp; # 039; s einfach, ein Restaurant zu eröffnen. Die National Restaurant Association schätzt, dass drei Viertel aller Restaurants in den ersten drei Jahren scheitern. Mit einem soliden Geschäftsplan, gute Idee und viel Publicity, können Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg in Texas sein.
Öffnen Sie diese Restaurant

1. Studieren Sie die Lage in Texas, wo man es Lust auf Ihr Geschäft zu starten. Wenn Sie es mit BBQ Gelenke überfahren, sollten Sie beginnen etwas gehobenere. Wenn es eine Überfülle von Steakhäuser, betrachten Öffnen ein vegetarisches Restaurant. Halten Sie Ihre demographischen im Auge. Schreiben Sie diese in einem Restaurant Vorschlag, wie Sie Ihren Businessplan verdoppeln wird.
   

2. Wählen Sie einen Standort. Stellen Sie sicher, dass Sie genügend Platz haben für das Parken. Wählen Sie einen Ort, der groß genug ist, dass Sie einen Gewinn zu machen, aber nicht zu groß, um der Lage sein, leicht mit den Kunden zu füllen ist. Erwägen Sie den Kauf oder Vermietung einen Ort, der bereits seit ein Restaurant, so dass Sie don & amp; # 039;. T müssen so viel in die Renovierung der Küche zu investieren
   

3. Sichern Sie Ihre Genehmigungen und Lizenzen. In Texas, um legal betreiben ein Restaurant Sie ein Unternehmen Identifizierung Erlaubnis benötigen, lizenzieren Lebensmitteln umgehen und gegebenenfalls eine Alkohollizenz. Die erste ist bei Ihrem örtlichen Rathaus kostenlos zur Verfügung und ist nur eine ID-Nummer. Der Lebensmittelbereich Lizenz kostet $ 10 und ermöglicht lokale Texas Gesundheitsinspektoren zu rufen in auf Ihr Restaurant auf Hygiene zu überprüfen. Die Alkohol-Lizenz ist die teure Angelegenheit, kostet nach oben von $ 300 Dollar und auch unter Berücksichtigung Texas staatlichen Kontrollen.
   

4. Mieten Sie Ihre Mitarbeiter. Betrachten Sie sie zahlen etwas mehr, um sicherzustellen, dass Sie das beste Personal möglich. Illegale Einwanderung ist ein großes Problem in Texas, und als Arbeitgeber, sind Sie verantwortlich. Achten Sie darauf, alle Ihre Mitarbeiter über gültige Sozialversicherungsnummern.