Jak napíšete varovný dopis zaměstnanci pijícímu alkohol?

Datum: [Vložte datum]

Jméno zaměstnance: [Vložte jméno zaměstnance]

ID zaměstnance: [Vložte ID zaměstnance]

Oddělení: [Vložte oddělení zaměstnanců]

Předmět: Varovný dopis pro pití alkoholu na pracovišti

Vážený [jméno zaměstnance],

Doufám, že vás tento dopis najde dobře. Píši, abych formálně vyjádřil naše znepokojení ohledně incidentu, ke kterému došlo dne [datum] na našem pracovišti a který se týkal konzumace alkoholu.

Všimli jsme si, že jste byl ve službě pod vlivem alkoholu, což je jasné porušení zásad a předpisů naší společnosti. Jako odpovědný zaměstnavatel bereme zdraví, bezpečnost a pohodu našich zaměstnanců velmi vážně a jakékoli chování, které ohrožuje tyto aspekty, nebude tolerováno.

V souladu se zásadami společnosti týkajícími se zneužívání alkoholu a návykových látek bude každý zaměstnanec, u kterého se zjistí, že požívá nebo je pod vlivem alkoholu v prostorách společnosti nebo během pracovní doby, předmětem disciplinárního řízení. Proto vám tímto vydáváme varovný dopis jako první krok k řešení tohoto problému.

Vezměte prosím na vědomí, že jakékoli další požití alkoholu nebo pod vlivem alkoholu v práci bude mít za následek přísnější disciplinární opatření, včetně pozastavení nebo ukončení pracovního poměru.

Důrazně vás žádáme, abyste okamžitě přijali opatření k nápravě této situace a v případě potřeby vyhledali odbornou pomoc. K dispozici je program zaměstnanecké asistence (EAP) společnosti, který vám pomůže při řešení jakýchkoli osobních nebo zdravotních problémů, které mohou k tomuto chování přispívat.

Věříme, že toto varování budete brát vážně a vynaložíte nezbytné úsilí k zajištění přísného dodržování zásad a předpisů naší společnosti. Očekáváme pozitivní změnu ve vašem chování a odhodlání udržovat bezpečné a produktivní pracovní prostředí pro vás i vaše kolegy.

Potvrďte přijetí tohoto varovného dopisu podpisem a jeho kopii zašlete oddělení lidských zdrojů do [počet dnů] od data vydání.

Pokud máte nějaké dotazy nebo potřebujete další vysvětlení, neváhejte se obrátit na oddělení lidských zdrojů.

Děkujeme vám za spolupráci a pozornost v této záležitosti.

Upřímně,

[Vaše jméno]

[Vaše pozice]

[název společnosti]